Qu'est-ce que le discernement ?
Le discernement est une aptitude spirituelle qui ne s’acquiert que lentement, au prix d’un long cheminement. L’aide de quelqu’un de plus expérimenté pourra être la bienvenue pour nous aider [...]
LIRE PLUS
Sens du travail, discernement, écologie intégrale, leadership, éthique de l'entreprise… rse-bien-commun.fr entend inspirer les acteurs de la vie économique et faire de la RSE un véritable outil au service du bien commun.
Abonnez-vous !
Le discernement est une aptitude spirituelle qui ne s’acquiert que lentement, au prix d’un long cheminement. L’aide de quelqu’un de plus expérimenté pourra être la bienvenue pour nous aider [...]
LIRE PLUS
En mars 2020, le télétravail n’était pas une chose nouvelle mais sa généralisation très rapide a accéléré la mutation du rapport au travail et a [...]
La paix avec la justice et la dignité de la personne, c'est non seulement une aspiration profonde de chaque personne humaine, mais c'est une des [...]
Beaucoup diront que la finalité de l'entreprise est de produire et créer des richesses. Cela est vrai, mais les personnes ne sont pas uniquement des producteurs, elles sont d'une autre essence qui rend fondamentale la notion de RSE. La RSE demande une approche systémique ("Tout est lié") qui vise à intégrer les préoccupations sociales, économiques et environnementales dans les activités des entreprises. Chrétiens, dirigeants d’entreprise et entrepreneurs, nous nous interrogeons ainsi sur la manière d’exercer nos responsabilités. L'objectif ? Contribuer à promouvoir la grandeur et la spiritualité de la personne humaine et garder une terre accueillante pour tous.
Quand il a créé À vos côtés en 2006, Guillaume Leenhardt avait une ambition: aider les personnes âgées. « À l’époque, on parlait déjà des problè [...]
Nombreux sont les jeunes qui se posent aujourd’hui la question du sens du travail. Nombreux sont également ceux que la perspective d’un revenu u [...]
L’Evangile suggère que « celui qui veut sauver sa vie la perd, tandis que celui qui perd sa vie à cause de Jésus la gagne » (mc 8, 35). Le dilem [...]
Bien des personnes font de la subsidiarité sans le savoir. Et tous ceux qui connaissent ce principe en sont convaincus. Et pour cause. Il s’agit [...]
Le concept de personne apparaît tout à fait fondamental dès lors qu’on s’intéresse à la dimension sociale de la RSE. Il permet de réfléchir sur [...]
Il n’est pas toujours évident que la notion de bien commun ait à voir avec l’entreprise. Pourtant, l’évaluation de ce que fait son entreprise et [...]
Suzanne de Dietrich a choisi de ne pas suivre le chemin tout tracé d’une carrière de dirigeante de la prestigieuse entreprise industrielle famil [...]
Discerner, c’est apprendre à réagir compte tenu de nos dispositions intérieures. Au risque de simplifier une réalité nécessairement complexe, il [...]
La RSE nous parle du principe de responsabilité ! « Suis-je le gardien de mon frère ? » demande Caïn à Dieu, son créateur. C’est justement la ré [...]
« Jamais on n’a vu naître la sainteté ailleurs que sur un sol de prière ", écrivait un grand éducateur à un jeune militant. Et ceci est deux foi [...]
Pour enrichir une vision chrétienne de la RSE, nous nous intéressons ici à l’Économie de communion. C’est un courant de philosophie économique n [...]
Peut-on parler de gratuité lorsque l’on parle d’économie ? Il est bien normal de s’interroger sur la compatibilité entre la gratuité et l’entrep [...]
Comment le joug du Christ que nous devons prendre peut-il être aisé et son fardeau léger (Mt 11, 30) quand on sait ce que Jésus a enduré et ce à [...]
Ce qui fait d’une personne une personne libre, c’est qu’elle se décide en toute liberté. Parmi les outils de discernement qui existent, il en es [...]
Le discernement est une aptitude spirituelle qui ne s’acquiert que lentement, au prix d’un long cheminement. L’aide de quelqu’un de plus expérim [...]
Les principes de l'investissement responsable de l’ONU de 2006 sont centrés sur les trois piliers de l’analyse extra-financière : l’environnemen [...]
Un investissement éthique, c’est un message est envoyé à l’entreprise, à ses parties prenantes et à tout le marché, pour contribuer à les orient [...]
Nombreux sont ceux qui se demandent aujourd'hui comment devenir un investisseur heureux... Et si m'on commençait par se demander ce que l'invest [...]
Intéressement, participation, actionnariat-salarié… ces différents moyens sont bien connus pour être facteurs de motivation. Pourtant, s’ils ser [...]
Nombreux sont les agriculteurs qui se soucient de la reprise de leur exploitation agricole. Parmi les 400 000 fermes qui existent en France aujo [...]
A notre époque plus que jamais, l’entreprise doit être à même de donner tout son sens à l’action de tous ceux qui y participent ou ont une [...]
Le patron, pour ses collaborateurs, c’est celui qui est disponible, c’est celui qui sait et c’est celui qui peut. Et s’il est parvenu à cette fo [...]
Un entretien annuel commence « avant » ! Le rendez-vous avec le collaborateur est pris largement à l’avance, pour qu’il puisse s’y préparer (15 [...]
Parmi les outils à la disposition d’un manager, l’entretien individuel d’un collaborateur devrait occuper une position centrale, tant il est uti [...]
Entreprises, salons professionnels, écoles et universités : créativité et innovation sont mis à l’honneur dans les entreprises mais aussi dans l [...]
Ce fleuron industriel discret compte parmi les plus vieilles entreprises françaises. Le groupe Pochet aura 400 ans en 2023 ! Cette entreprise, f [...]
C’est dans l’Yonne qu’Alexis Nollet et Sébastien Becker posent la première pierre d’un projet original en reprenant en 2006 une menuiserie. Au f [...]
Le principe de participation veut que toute personne dans la mesure de ses capacités contribue à la vie sociale de chacune des communautés dans [...]
Le prix est un paramètre structurant à la fois les relations entre les hommes (acheteur et vendeur) et les processus de production d’une société [...]
L’entretien d’évaluation est souvent dit « annuel » mais il est souhaitable qu’il soit plus fréquent. Contrairement à ce que son nom indique, év [...]
Fondée il y a une quinzaine d’année, Ecodair vend les ordinateurs reconditionnés aux particuliers mais aussi aux associations et aux collectivit [...]
Repreneur il y a dix ans de Binaud, une boîte familiale spécialisée dans la thermique, la plomberie et l’électricité, Thierry Burin des Roziers [...]
Benoît Bourla est le fondateur du groupe Relaytion, spécialisé dans les centres d’appels et la relation clients. Lors du confinement, ce dirigea [...]
Dans la prolongation des débats autour de la « raison d’être », des entreprises à mission et même de l’économie du Bien commun, une question vie [...]
La loi Pacte offre à toute société quel que soit son statut (SAS, SARL, ETI…) la possibilité de se doter d’une « raison d’être » ou d’embrasser [...]
En Meurthe-et-Moselle, des travailleurs handicapés accompagnés par l’AEIM Adapei 54 occupent des postes dans les cuisines gérées par Sodexo. Fon [...]
Favoriser le développement humain, aider l'ensemble des collaborateurs à grandir peuvent devenir des buts en soi. L'entreprise est un ensemble humain qui interagit. C'est cet ensemble qui peut faire grandir ses membres. L’entreprise, comme la famille et l’école, est un lieu privilégié de fraternité, de solidarité, de formation et d’épanouissement des personnes. Le dirigeant d’entreprise a de nombreuses cartes à jouer pour déployer la RSE et, plus largement, favoriser l’épanouissement et le développement de toute l'humanité.
Pour les entrepreneurs et dirigeants chrétiens qui animent ce blog, la RSE sonne comme une évidence. Parce qu’elle met en relation des hommes et des femmes, chaque entreprise à la responsabilité de contribuer au bien commun. Ce que produit l’entreprise (qualité, prix, utilité), et la façon dont elle le produit (management des collaborateurs, gouvernance, relations aux parties prenantes) revêtent alors une dimension morale. L’économie du bien commun passe ainsi par la réponse aux besoins de chacun, des besoins primaires jusqu’à son épanouissement au sein d’une communauté. Convaincus que la vie économique est un lieu pour grandir soi-même et pour faire grandir les personnes envers lesquelles ils ont une responsabilité, les entrepreneurs et dirigeants chrétiens sont des chevilles ouvrières pour déployer une économie de bien commun.
La RSE pose des défis d'ordre spirituel, éthique, éducatif et culturel. Dans le respect de la vérité, de la liberté et de la dignité de la personne humaine, comment préserver et rechercher le bien qui n'est pas "chiffrable" ? La RSE revêt une dimension essentiellement anthropologique. En effet, le respect des ressources naturelles, de l’environnement, de l’ordre planétaire a pour fin la personne humaine et son développement intégral. Tout l’art est de trouver des moyens concrets de viser cet objectif général de développement. Les auteurs de ce blog proposent des réflexions et des témoignages pour éclairer toute personne cherchant à vivre la RSE et à répondre à l'invitation de l’Évangile à agir selon le plus grand des commandements : l'amour du Prochain. Ils y développement également pourquoi, et dans quels domaines, les dirigeants d’entreprise portent une responsabilité majeure pour promouvoir les changements conduisant au développement intégral de l’homme en lien à son environnement naturel.
